Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorKinge, Sigurd
dc.contributor.authorLiahjell, Thea Solvoll
dc.date.accessioned2021-04-20T13:47:47Z
dc.date.available2021-04-20T13:47:47Z
dc.date.issued2020-12-15en
dc.description.abstractTemaet for denne oppgaven er prøvetidsansattes stillingsvern etter arbeidsmiljøloven § 15-6. Formålet med oppgaven er å redegjøre for stillingsvernet arbeidstakere har i prøvetiden, herunder å gi en oversikt over inngåelsen av arbeidsavtaler med prøvetidsklausul, de materielle vilkårene for å si opp en prøvetidsansatt og virkningene ved opphør av arbeidsforholdet under prøvetiden. Et av arbeidsmiljølovens sentrale formål er å sikre trygge og forutsigbare ansettelsesforhold for arbeidstakere. For å oppnå dette formålet er alle arbeidstakere som er omfattet av loven, sikret et stillingsvern gjennom bestemmelsene som er inntatt i arbeidsmiljøloven kapittel 15. Stillingsvernsbestemmelsene sikrer arbeidstakere fra å bli sagt opp uten at det foreligger saklig grunn for det. Det er grunn til å tro at de fleste arbeidstakere i Norge inngår avtale om prøvetid ved ansettelse. Prøvetidens formål er å la arbeidsgiver vurdere arbeidstakers tilpasning til arbeidet, faglige dyktighet og pålitelighet i inntil seks måneder, og at arbeidsgiveren skal kunne si opp arbeidstakeren dersom disse forholdene ikke er tilfredsstillende. Ordningen er ment å stimulere til flest mulig faste ansettelser, samt å redusere sjansen for feilansettelser.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/20957
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universitetno
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen
dc.rights.holderCopyright 2020 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340::Allmenn rettsvitenskap: 341en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Law: 340::General law: 341en_US
dc.titlePrøvetidsansattes stillingsvern. En redegjørelse for arbeidstakeres stillingsvern i prøvetiden etter arbeidsmiljøloven § 15-6.en_US
dc.typeMastergradsoppgavenor
dc.typeMaster thesiseng


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)