Show simple item record

dc.contributor.advisorHagberg, Marie Berggren
dc.contributor.authorSøyland, Sigrid Fife
dc.date.accessioned2022-05-19T05:42:12Z
dc.date.available2022-05-19T05:42:12Z
dc.date.issued2021-05-15en
dc.description.abstractTemaet for masteroppgaven er seksuell trakassering av arbeidstaker foretatt av en ekstern tredjepart. Hovedproblemstillingen er grunnlaget for og rekkevidden av arbeidsgivers plikter overfor arbeidstaker. Den reiser en rekke spørsmål. Har arbeidsgiver plikt til å tilrettelegge arbeidsmiljøet for arbeidstaker med sikte på å verne sistnevnte også mot seksuell trakassering foretatt av tredjepart? Har arbeidsgiver andre plikter i så henseende? Og hvor langt rekker i så fall arbeidsgivers plikter?en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/25178
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universitetno
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen
dc.rights.holderCopyright 2021 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Law: 340en_US
dc.titleSeksuell trakassering av arbeidstaker foretatt av ekstern tredjepart - Grunnlaget for og rekkevidden av arbeidsgivers plikter overfor arbeidstakeren_US
dc.typeMastergradsoppgavenor
dc.typeMaster thesiseng


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)