Hjertet mitt er i sykehjem. Sykepleiere som jobber over tid i sykehjem og deres erfaringer

Abstract

Bakgrunn: I Norge er vi heldige å bo i et velferdssamfunn. Lover, forskrifter og planer fra Storting og regjering har mange beskrivelser på at omsorgen både skal ha god kvalitet og være rettferdig fordelt. Likevel viser studier at mange sykepleiere ønsker seg bort fra jobben på sykehjem. Med dette prosjektet ønsker jeg å belyse hva sykepleiere sier er årsaker til at de jobber på sykehjem over flere år. Hensikt: Hensikten med prosjektet var å belyse erfaringene til sykepleiere som har arbeidet lenge på sykehjem. I et helsevesen som på alle nivå opplever mange utfordringer, trenger vi å bli bevisst hva som fungerer og gjøre mer av det som fungerer. Dette for å se på hva som skal til for at sykepleiere ønsker å jobbe på sykehjem, der de trenges i arbeidet med den skrøpelige gamle. Metode: Dette prosjektet har et kvalitativt design, hvor jeg gjorde semistrukturerte intervju av fem sykepleiere som hadde arbeidet i omentrent ti år eller mer på sykehjem. For å analysere materialet har jeg har brukt systematisk tekstkondensering som inspirasjon. Resultat: Sykepleierne fortalte at de trives på sykehjem og gav flere årsaker som var viktig og som gav arbeidsglede. De trakk fram jobben med de gamle og kontakten de hadde med dem og pårørende. Arbeidsmiljøet var også viktig, med kolleger som de kjente og jobbet godt sammen med. Lederen var sentral både for et godt arbeidsmiljø og organisering. En annen årsak de trakk fram var turnus som gav god dekning av fagkompetanse på jobb, og på samme tid var lett å kombinere med fritid og familieliv. Alle deltakerne sammenlignet jobben de hadde nå, med andre steder de hadde arbeidet tidligere i yrkeskarrieren. Noen hadde også prøvd å jobbe andre steder senere i yrkeskarrieren, men kom tilbake. De fortalte om et lærerikt og utviklende miljø på sykehjem, samtidig som de så behovet for videreutdanning i møte med en utfordrende framtid i helsetjenesten.