Now showing items 341-360 of 2797

    • Hvordan god rekrutteringspraksis kan hindre destruktiv ledelse og fremme samskapende ledelse 

      Moe, Helene Tronstad (Chapter; Bokkapittel, 2023-07-13)
      The purpose of the chapter is to increase the understanding of how recruitment practices affect management practices. To explore the consequences of hiring inadequate managers, the author poses the following three research questions: 1) Why are unqualified candidates employed in management positions? 2) What are the consequences of poor managerial recruitment at a micro and macro level? 3) How can ...
    • "Good parenting” among middle-class families: A narrative positioning analysis of Norwegian child welfare workers’ stories 

      Fævelen, Malin Jørgine; Sørly, Rita; Kojan, Bente Heggem (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2023-09-28)
      This article investigates norms of parenting in the context of the Norwegian child welfare service (CWS). Research from both international and Norwegian contexts shows that current parenting ideals are built on middle-class values that are often taken for granted. However, there is limited knowledge about the interaction between the CWS and middle-class families. Through narrative positioning analysis, ...
    • The Establishment of Communities of Practice for Electronic Medicines Management 

      Warth, Line Lundvoll; Dyb, Kari (Chapter; Bokkapittel, 2022)
      Digital medicines management is a high priority in Norwegian e-health strategies. A key challenge is the existence of multiple electronic information sources and systems, which require multi-professional cooperation. Lack of communication, understanding and collaboration between pharmacies, hospitals and community caregivers is also a challenge. Communities of practices (CoPs) have been used to ...
    • Vad hände med Johannes Schefferus bibliotek? 

      Fredriksson, Anna; Klein, Andreas (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      Mitt i Uppsala finns ett oansenligt, lågt hus som har stått på sin plats i hela 370 år: Genom 370 heta somrar och bitande kalla vintrar, vårstormar och höststormar, skyfall och stadsbränder, medan hus runt omkring kommit och gått, och stadens centrum sakta omvandlats till det vi har i dag, 2021. Johannes Schefferus (1621–1679) ”stenhus”, eller hans biblioteks- och museibyggnad, som vi talar om, är ...
    • Moderne Erlebnispädagogik - Selbstbewusstsein stärken, Defizite kompensieren 

      Zoglowek, Herbert (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      Bei ihrem Lehr- und Erziehungsauftrag hat die Schule mit vielfältigen Problemen zu kämpfen. Auf der Suche nach geeigneten Konzepten, um zunehmenden Lern- und Verhaltensproblemen begegnen können, kommt auch die Erlebnispädagogik stärker ins Blickfeld. Dieses Konzept stellt das Erlebnis in den Mittelpunkt des (Erfahrungs)Lernens. In dem Beitrag werden die Möglichkeiten und erste Erfahrungen mit einem ...
    • The Aesthetic Model of Disability 

      Edvardsen, Nanna Kathrine; Gjærum, Rikke Gürgens (Chapter; Bokkapittel, 2021-08-16)
      This chapter explores the questions of how and why certain behaviours are perceived as an expression of a disability – and not, for example, as an mic expression – and what role art can play when it comes to constructing and (re) framing disability as a phenomenon. The chapter is based on three field studies conducted at the NewYoungArt [NyUngKunst] festival in Northern Norway during the period ...
    • Exploring the Emergence of Open Platforms in Healthcare: Design Considerations and Experiences from an Initial Case in Norwegian Primary Care 

      Malm-Nicolaisen, Kristian; Fagerlund, Asbjørn Johansen; Pedersen, Rune (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2023-01-03)
      Despite significant efforts on improving interoperability of health information and lowering socio-technical cost of replacing clinical applications, healthcare organizations and professionals struggle with fragmented and non-interoperable Health Information Technologies. This paper describes the emergence of open platforms, which may alleviate challenges related to interoperability issues, weak ...
    • Ledelse av profesjonalisert velferd i et paradoksteoretisk perspektiv 

      Olsvik, Bodil (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      Despite an increased focus on the professionalisation of welfare leadership, leadership challenges in the healthcare sector and child welfare services are an unexplored area. This chapter deals with welfare leadership, and attention is directed at the nature of these challenges and how paradox theory can be used to describe and explain them. This chapter shows that the framework and conditions of ...
    • Kompetansebegrepets uklarhet i møte med barnevernets komplekse handlingsrom 

      Tresselt, Margrethe Amalie; Borgerød, Grethe M. (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      Background: Governmental documents must provide guidance and knowledge for social workers with a focus on child care. They must describe legislative changes, meet employee expectations and evaluate any reforms. To do so, it is important that the language and use of any concepts are interpreted in the same way. One of the terms used by the government in Norway is the word ‘competence’, which intends ...
    • Utfordringer i tverrfaglig samarbeid. Kommunal helse- og omsorgstjeneste samt kommunalt barnevern 

      Kassah, Bente Lind; Dreyer Fredriksen, S.T.; Tingvoll, Wivi-Ann (Chapter; Bokkapittel, 2021-01-08)
      This chapter on the challenges of interdisciplinary co-operation between Municipal Health/Social Care and Child Protection respectively is based on the directives of public authorities that interactions often challenge interdisciplinary co-operation. The research studies on which we based the discussion indicate that there are several challenges associated with this form of co-operation. The discussion ...
    • Kunnskap om barns kollektive ansvarserfaringer og implikasjoner for tjenesteutøvelse i barnevernet 

      Høgmo, Katrine; Kassah, Kwesi Alexander; Kassah, Bente Lind (Chapter; Bokkapittel, 2021-01-08)
      A major goal of the Child Welfare Services is to provide the best possible support to children in challenging life situations, including cross-cultural children, in Norway. However, there is inadequate knowledge about cross-cultural children’s responsibility taking and its implications for service delivery in Norwegian municipalities. This chapter discusses the importance of increased knowledge of ...
    • NAVs samarbeidsplikt som virkemiddel for arbeidsinkludering 

      Kane, Aina Aune (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      I dette kapittelet undersøkes hvordan NAV-kontorets samarbeid med andre aktører reguleres i lovgivningen, og hvordan NAV-ansatte erfarer og vurderer sitt samarbeid, samarbeidsbehov og hva som eventuelt påvirker slikt samarbeid. Lovgivningen fremstår som relativt vag og disharmonisk angående samarbeidsplikten for NAVs statlige og kommunale del. Informantene belyser hvordan samarbeid med arbeidsmarkedet ...
    • Arbeidsinkludering, læring og innovasjon i NAV 

      Kane, Aina Aune; Spjelkavik, Øystein (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      Økt arbeidsdeltakelse blant utsatte grupper blir i vårt samfunn forsøkt realisert gjennom en offentlig aktiveringspolitikk bestående av arbeidsrettet bistand og økonomiske ytelser. Med utsatte grupper mener vi mennesker som på grunn av sosiale, fysiske eller helsemessige utfordringer ikke klarer å skaffe seg arbeid på egenhånd. Dette er ikke en klart definert gruppe, men det blir gjerne vist til ...
    • Utfordringer innen arbeidsinkluderingsfeltet 

      Kane, Aina Aune; Spjelkavik, Øystein (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      I kapitlet oppsummerer vi antologiens bidrag og argumenterer for at utviklingen i arbeidslivet vil skape utfordringer som vil kreve kontinuerlig fagutvikling på arbeidsinkluderingsfeltet. Inkluderingskompetanse må bli utviklet ved at NAV og arbeidsplassene i større grad samarbeider om arbeidsinkludering. NAVs samfunnsmandat for å fremme overgang til arbeid krever adekvat handlingsrom og kompetanse ...
    • Utvidet oppfølging i NAVs egen regi - bidrar det til økt arbeidsinkludering? 

      Johansen, Thomas; Schönfelder, Walter (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      Det å være i arbeid er i de fleste tilfeller bra for vår helse og velvære. Arbeid er med på å gi oss identitet og struktur på hverdagen. Selv om antallet varierer fra år til år, står til enhver tid mange mennesker utenfor arbeidsmarkedet. For de fleste av disse menneskene er NAV den viktigste aktøren som finansierer blant annet arbeidsrelaterte tiltak som skal hjelpe dem inn på arbeidsmarkedet. I ...
    • Den vanskelige veien fra nytt tiltak til forandret praksis i NAV 

      Karlsen, Trude H.P.; Schönfelder, Walter (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      Siden NAV ble opprettet i 2007, har organisasjonen og tiltaksapparatet vært i kontinuerlig endring. I 2017 fordelte Arbeids- og velferdsdirektoratet midler for å ansette jobbspesialister som tilbyr arbeidsrettet oppfølging for arbeidssøkere med såkalt situasjonsbestemt eller spesielt tilpasset innsats. Tiltaket har tittelen Utvidet oppfølging og førte til at egne jobbspesialistteam ble etablert i ...
    • Digital aktivitetsplan som kommunikasjonsverktøy i arbeidsrettet bistand 

      Eide, Liv Bodil; Kane, Aina Aune (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      I dette kapittelet retter vi søkelyset mot bruk av digital aktivitetsplan i NAVs arbeidsrettede brukeroppfølging. På bakgrunn av intervjuer med ansatte ved to NAV-kontor i Nord-Norge i perioden der aktivitetsplanen ble digitalisert og mobilitetsløsning innført, har vi undersøkt veilederes handlingsrom for individuelt tilpasset arbeidsrettet oppfølging ved bruk av digital aktivitetsplan som ...
    • Balansekunst med Beyoncé. Å spille på fordommer for å bryte dem ned? 

      Undheim, Sissel (Chapter; Bokkapittel, 2021-10-25)
      Hvordan kan populærkultur fungere som brekkstang for å diskutere stereotypier og fordommer knyttet til religion, rase og kjønn? I dette kapittelet analyserer jeg Beyoncés musikkvideo Formation fra 2016 for å se på hvordan fremstillinger av religion utfordrer tradisjonelle religionsmodeller og -definisjoner. Med fokus på fire utvalgte scener undersøkes fordommer som lenge har vært knyttet til afrikansk ...
    • Tverrprofesjonell kompetanseutvikling i NAVs arbeidsrettede bistand 

      Kane, Aina Aune; Nerskogen, Even; Douglas, Marcela (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      I dette kapittelet rettes søkelyset mot kompetanse, kompetansebehov og kompetanseutvikling i NAVs arbeidsrettede innsats. Gjennom intervjuer med veiledere og ledere ved tre NAV-kontorer i nord har vi fått et innblikk i deres erfaringer og vurderinger. Informantene har beskrevet hvordan NAV-kontorene består av medarbeidere med ulik fag- og erfaringsbakgrunn, at deres kompetanse må være tilpasset ulike ...
    • Forutsetninger for skjønnsmessig handlingsrom i NAV 

      Nerskogen, Even; Kane, Aina Aune (Chapter; Bokkapittel, 2021)
      Sikring av den enkelte brukers rettigheter og bistandsbehov fordrer at veilederne i NAV har et visst handlingsrom til individuelle vurderinger. I dette kapittelet undersøker vi hvordan formelle organisatoriske forhold kan begrense eller øke dette handlingsrommet. Det empiriske grunnlaget er en spørreundersøkelse fra NAV-kontorene i Troms og Finnmark. Resultatene viser at de ansatte er motiverte, ...