This chapter delves in the author’s contemplations of ocean tourism, i.e., tourism occurring in marine environments, as a potentially transformative activity capable of fostering a profound respect for the ocean and its inhabitants. Despite our feelings of fascination and interconnectedness with the ocean, many human activities, including tourism, continue to damage the marine ecosystem. However, ...

Hovedformålet med denne MBA-oppgaven har vært å undersøke faktorene som har bidratt til endringene i stønadsnivået for beboere i norske asylmottak i 2016 og 2023. I 2016 ble stønadsnivået redusert med opptil 20 prosent, mens det i 2023 ble økt med 54,5 prosent. Ved hjelp av kritisk diskursanalyse, både empirisk og teoretisk, utforsker oppgaven hvilke faktorer som har påvirket disse endringene. Dette ...

Hensikten med denne oppgaven er å sette søkelys på hvordan Helse Nord IKT kan være en attraktiv arbeidsplass for teknologer, og hva teknologer mener er viktig ved en attraktiv arbeidsplass. Med utgangspunkt i Helse Nord IKT sin strategi på «attraktiv arbeidsplass» ønsker vi å se på hva teknologer ved Helse Nord IKT mener fremmer og hemmer deres opplevelse av å jobbe ved en attraktiv arbeidsplass. ...

Masteroppgaven utforsker lederskap i offentlige organisasjoner med særlig fokus på oppsigelsesprosesser. Gjennom en fenomenologisk analyse søker oppgaven å forstå ledernes egne opplevelser og perspektiver når de håndterer oppsigelser av ansatte med mangelfull arbeidsytelse. Bakgrunnen for studien er forfatternes egne erfaringer som ledere i offentlig sektor, hvor de har opplevd de komplekse utfordringene ...

I denne oppgaven har vi valgt å studere innføringen av medarbeiderskap i Norges idrettsforbund (NIF) som en case-studie. Studiens problemstilling er «Hva påvirker ansattes forståelse av medarbeiderskap i en verdibasert organisasjon?» I forskningen vår ser vi på problemstillingen opp mot prosessene for innføring av medarbeiderskap og konteksten for NIF som organisasjon, herunder blant annet at NIF ...

Denne masteroppgaven er en kvantitativ undersøkelse om bostedspreferanser hos unge voksne i Narvik. For å avgrense omfanget av studien fokuserte vi på aldersgruppen 18-35 år, i tillegg til at man måtte bo i Narvik da undersøkelsen fant sted. Ved å bruke spørreundersøkelse fikk vi svar på generelle preferanser om valg av fremtidig bosted hos de som bor i Narvik. Så vidt vi vet, er det tidligere ikke ...

Sammendrag Teamet for oppgaven er effektivisering i offentlig forvaltning og mer spesifikt innenfor offentlig eiendomsforvaltning. Oppgaven er begrenset til å gjelde forvaltning, drift og vedlikehold av de videregående skolene i Finnmark fylkeskommune. Vedlikeholdsetterslepet på fylkeskommunale bygg er stort og økende, i 2019 anslås det i rapporter som «Rikets tilstand» at det er på hele ...

Denne masteroppgaven undersøker posttraumatisk vekst blant kystjegere, med fokus på sammenhengen mellom opplevd intensitet og positiv vekst i kjølvannet av traumatiske hendelser. Ved å bruke Tedeschi og Calhouns (1996) Posttraumatic Growth Inventory (PTGI) som verktøy til å måle vekst. Studien gir innsikt i hvordan posttraumatisk vekst kan forstås, måles og potensielt styrkes. Oppgaven belyser også ...

Denne masteroppgaven har utforsket hvordan sammenhengen mellom tillit til ledelsen og erfaringer fra tidligere endringsprosesser påvirker sykepleieres forståelse av medarbeiderskap. Oppleves medarbeiderskap som kontroll eller medvirkning. Gjennom en kvalitativ tilnærming utført blant sykepleiere på en kommunal helseinstitusjon, ble data samlet inn gjennom semi-strukturerte intervjuer. Resultatene ...

Problemstilling: Hvordan kan ledere i kommunalt barnevern bidra til å forebygge turnover i barneverntjenesten? Teori: Studiens teoretiske utgangspunkt omfatter teori som belyser rammebetingelser i kommunalt barnevern, teori om turnover, helserisiko ved å jobbe i barnevernet, teorier innen Human resource og teorier innen barnevernledelse. Metode: Studien er kvalitativ. Det er gjennomført individuelle ...