Viser treff 261-280 av 1366

    • Håndtering av ledelse mellom profesjons- og ledelseslogikker. En studie om håndtering av ledelsesoppgaver ved oppvekstsenter 

      Alterskjær, Kari; Thomassen, Cecilie F. (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-05-30)
      Formålet med denne oppgaven er å få en større forståelse for hvordan ledere håndterer sin arbeidshverdag når profesjonsfagligoppgaver og lederoppgaver kombineres. For å finne hvilke mestringsstrategier ledere benytter, har vi utarbeidet en analysemodell hvor vi viser at det er en gjensidig påvirkning mellom forventninger/krav, utfordringer/konflikter og identiteten. Vi har utforsket teori innen ...
    • Kommunikasjon og samhandling på arbeidsplasser med minoritetsspråklige ansatte. En studie av mellomlederes perspektiv 

      Bergvik, Sandra; Holte, Anne Gullholm (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-05-24)
      Denne masteroppgaven handler om mellomledernes opplevelse av kommunikasjon og samhandling med minoritetsspråklige arbeidstakere. De siste tiårene har norske arbeidsplasser fått et stadig større innslag av ansatte med et annet morsmål enn norsk. Dette påvirker arbeidshverdagen og skaper kommunikasjonsmessige utfordringer. Målet for oppgaven har vært å bidra til økt forståelse av hvordan mellomledere ...
    • Kraften av visjonen. En studie om hvordan visjonen kommuniseres internt i Statkraft 

      Hagland, Trude; Dzamalija, Zada (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-05-15)
      Tema for vår studie har vært hvordan visjonen kommuniseres internt i Statkraft. Vi har også valgt å se spesielt på hvordan storytelling bidrar som kommunikasjonsstrategi internt. Formålet med oppgaven har vært å få en større forståelse av kraften en visjon kan ha og om visjonen blir benyttet i det strategiske kommunikasjonsarbeidet internt i Statkraft. Teoriene vi har valgt å fundamentere oppgaven ...
    • Kvinnelige ledere i Sjøforsvaret 

      Saghaug, Karoline Nymoen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-06-01)
      Sjøforsvaret (og Forsvaret generelt) har i mange år forsøkt å øke andelen kvinnelige ledere i organisasjonen uten å lykkes. Til tross for at kvinner ble innlemmet som stridene medlemmer i Forsvaret tilbake i 1985, har Forsvaret og Sjøforsvaret vært sterkt preget av mannskultur og lave antall kvinnelige ledere frem til nyere tid. Etter innføringen av allmennverneplikt i 2015, har man fått gode tall ...
    • Opplevelse av fusjonsprosess Hva påvirker ansattes opplevelse av en fusjonsprosess? 

      Paulsen, Turi; Kulseng, Frank (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-05-31)
      Endringstakten i samfunnet er økende, og det er ikke realistisk å gå gjennom et yrkesliv uten å møte på endringer. En fusjon medfører noen av de mest omfattende endringene ansatte kommer ut for. Det er flere ulike faktorer som påvirker hvordan ansatte opplever en fusjonsprosess. De ansattes opplevelse av en slik prosess er av stor betydning for organisasjonens yteevne og dermed også de økonomiske ...
    • Mellomlederens handlingsrom ved Universitetssykehuset Nord-Norge: Til mellomlederens begjær eller besvær? 

      Mikalsen, Gørill Stødle (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-05-31)
      Temaet for oppgaven er mellomledere ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) og deres opplevelse av handlingsrom i lederrollen. Problemstillingen som er utgangspunktet for undersøkelsen er: Hvordan opplever mellomledere ved UNN Harstad sitt handlingsrom; oppleves dette å gi tilstrekkelige muligheter for å utøve ledelse i henhold til foretakets egen strategi? For å svare på denne problemstillingen ...
    • 10-Faktor som prosesslæring? Hvordan ledere i Tromsø kommune erfarer og opplever medarbeiderundersøkelsen som kilde til organisasjonslæring og mestringsorientert lederskap. 

      Mikalsen, Mary-Line; Dybdal, Sigrid Moen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-05-30)
      Denne studien omhandler bruk av medarbeiderundersøkelsen 10-Faktor som et mulig verktøy for organisasjonslæring og utvikling av lederskap. Vi ønsker å belyse i hvilken grad undersøkelsen har betydning for læring i organisasjonen og ledelse. Vi har lagt til grunn tre forskningsspørsmål: 1. Hvordan erfarer og opplever ledere sammenhengen mellom 10-Faktor og organisasjonslæring? 2. Hvordan erfarer ...
    • «Den nye normalen» i Skatteetaten - En kvalitativ studie om ledelse i en hybrid arbeidshverdag 

      Tronrud, Tommy; Olsen, Øyvind (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-05-27)
      Denne masteroppgaven handler om ledelse i en hybrid arbeidshverdag, som i «kjølvannet» av covid-19-pandemien har blitt betegnet som «den nye normalen». Som en konsekvens av dette innførte Skatteetaten en policy for tilstedeværelse og fleksibilitet, som setter rammene for praktisering av den hybride arbeidshverdagen. Målet med oppgaven har vært å undersøke hvordan «den nye normalen» har påvirket ...
    • Spiller verdier noen rolle for ansatte i Harstad kommune? 

      Schjelderup, Thomas Richard; Ege, Sven-Martin (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-05-22)
      I 2011 startet Harstad kommune arbeidet med et lederutviklingsprogram basert på verdsettende lederskap. Det ble også etablert en verdiplattform, ÅPEN og REAL, som skulle være med på påvirke ansattes holdninger, adferd og ambisjoner. Videre ble Lean i 2013-2014 i forlengelsen av dette arbeidet etablert som en metodikk for å fjerne «plunder og heft». Samarbeid, deling og utvikling av ny kunnskap var ...
    • Personlige styrker på godt og ondt Kjernekvadranten, er det en vei til selvinnsikt og selvregulering? 

      Guttvik, Gunhild Årnes (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-05-18)
      «Kjernekvadranten er et godt verktøy for å egentlig strukturere egne tanker i situasjoner hvor man har en tendens til å bli utfordret og ja, på godt nordnorsk provosert kanskje?» Dette sitatet fra en av lederne jeg intervjuet, er ganske treffende på hva oppgaven handler om. Kjernekvadranten er erfaringsbasert og utviklet av den nederlandske ingeniøren Daniel Ofman. I oppgaven ønsker jeg å finne ut ...
    • Lederspennets betydning for avdelingsleders arbeidshverdag 

      Estensen, Lisa Mari (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-11-30)
      Utgangspunktet for denne undersøkelsen er interessen for lederspenn og hvordan dette påvirker arbeidshverdagen til førstelinjeledere i helse og omsorgstjenesten. Problemstilling: Hvilke krav opplever avdelingsledere med stort lederspenn og hvordan mestrer de arbeidshverdagen. Det er en kvalitativ studie blant ledere i kommunal helse og omsorgstjeneste med stort lederspenn, med variasjoner fra ...
    • Samskaping på bakerste benk: Om den tause turist-til-turist-interaksjonen i kirkerommet 

      Smørvik, Kjersti Karijord (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-02-25)
      Hva skjer i turistens møte med kirkerommet? Som del av turistens jakt etter opplevelser, er det en voksende interesse for opplevelser ved ulike religiøse steder. I denne artikkelen ser jeg nærmere på turisters kirkebesøk og deres opplevelse i samskapingen med andre besøkende i kirkerommet. Mens interaksjon og samskaping ofte brukes for å beskrive en mer aktiv samhandling mennesker mellom, i form av ...
    • Ytelsesmåling i universitetssektoren - Casestudie utført ved to fakultet på UiT Norges arktiske universitet 

      Rydningen, Mats (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-08-31)
      Ytelsesmåling i universitetssektoren kan undersøkes ved å ta for seg hvordan ledelsen ved et norsk universitet forholder seg til og hvordan de opplever sektorens viktigste verktøy i lys av blant annet New Public Management (NPM). Oppgaven vil derfor gjennom å spørre ledere ved et statlig universitet, forsøke å få bedre innsikt i deres betraktninger om og rundt ytelsesmåling. Sentralt i oppgaven, er ...
    • Explaining the willingness of consumers to bring their own reusable coffee cups under the condition of monetary incentives 

      Nicolau, Juan Luis; Stadlthanner, Katja Anna; Andreu, Luisa; Font aulet, Xavier (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-01-13)
      An increasing number of hospitality firms attempt to foster sustainable practices among their customers. Amongst these, incentives for customers to bring their own reusable products stand out. In this study, we first analyse whether consumers are willing to bring a reusable coffee cup (RCC) under the condition of a monetary incentive (qualitative decision) and the minimum discount required for ...
    • Nursing Care Plan for a Newborn with the Defect of Congenital Gastroschisis in the Postoperative Period Using ICNPTM and the Dedicated Software 

      Szydłowska-Pawlak, Paulina; Barszczewska, Olga; Sołtysiak, iZABELA; Librowska, Barbara; Engelseth, Per; Kozlowski, Remiguisz; Marczak, Michał; Kila ´nska, Dorota (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-03-16)
      Background: Congenital defect gastroschisis manifests as a defect in the sheath in the intestine of the newborn, which is not covered by the hernia sac. In this case, the priority task of the neonatal nurse is to diagnose patient care problems quickly and accurately. Choosing the correct care plan elements has a significant impact on shortening the duration of hospitalization, reducing the number ...
    • COVID-19 Adaptive Interventions: Implications for Wellbeing and Quality-of-Life 

      Ramkissoon, Haywantee (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-03-17)
      Social bonds may assist in cultivating a more positive attitude to life through commonly shared meanings about the COVID-19 pandemic. The key challenge, however, is how to foster social bonds meeting the changing demands in a post pandemic world. Yet, it is in the middle of a crisis that the conversation needs to start about how to strategically plan for the recovery. This is important not only in ...
    • Why Not Use the Sea? A Shared Value Approach to Sustainable Value Creation When Using Carbon Dioxide as a Valuable Resource in Manufacturing 

      Agwu, Ukeje; Oftedal, Elin Merethe; Bertella, Giovanna (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-06-20)
      Interest on the creation of sustainable value has recently increased as a response to global issues caused by traditional business-as-usual logic. Indeed, corporations pursuing profits and competitive advantage at the expense of social and environmental resources has become a source of pressing concern and institutionalized unsustainability needs to be reversed. To create sustainable value, a paradigm ...
    • Estimating the Effect of Transaction Costs Using the Tick Size as a Proxy 

      Sirnes, Espen (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-04-08)
      A method is proposed for estimating the effect of transaction costs on volatility, using the tick size as a proxy. The method involves three steps: (1) collect only the cases in which the tick size changes from one regime to another; (2) estimate the effect with and without the order book size; and (3) use local data on the tick size and volatility but instruments from international markets. The ...
    • Effects of ‘doctor shopping’ behaviour on prescription of addictive drugs in Sweden 

      Zykova, Yana; Mannberg, Andrea; Myrland, Øystein (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-01-22)
      Free choice of health care providers is aimed to improve the quality of health care by increasing both access to it and the competition between providers. However, it may also give patients possibilities for doctor shopping (DS) behaviour, i.e., visiting different providers to receive illicit drug prescriptions. Abuse of prescribed addictive drugs is a growing problem worldwide and is associated ...
    • We need more seafood influencers! 

      Alm, Siril (Conference object; Konferansebidrag, 2022-06)
      Despite the fact that people have become more concerned with having a healthy diet, seafood consumption has been declining for several years - especially among the young population. The health authorities recommend eating seafood for dinner two to three times a week, ie 300 to 450 grams of fish, to provide a basis for good health [1]. Norwegian statistics indicates that it is the oldest consumers ...