The article investigates the motifs of hunting and wilderness in the Norwegian novelist Trygve Gulbranssens Bjørndal Trilogy – Og bakom synger skogene (1933), published in English as Beyond Sing the Woods; Det blåser fra Dauingfjell (1934) and Ingen vei går utenom (1935), collectively translated under the English title The Wind from the Mountains. The books have been translated into over 30 ...

This article presents a study of an educational experiment conducted at the early childhood education programme at UiT, the Arctic University of Norway. As COVID-19 made social distancing an issue, the traditional practicum in kindergartens was moved to online platforms. Constructive alignment was used as an analytical framework to investigate the possibilities and limitations of student ...

Translating a quality management system in Mine Action is a case study aimed at understanding how an idea about quality management (ISO9000 quality management principles) found its way into the Mine Action Department in Norwegian People’s Aid. What was the result and why. The case is done inductive by testing the Kjell Arne Røvik’s pragmatic institutionalism and his theory of the virtues of the good ...

Denne oppgaven ser på fusjonen mellom Høgskolen i Narvik og Universitetet i Tromsø. Det teoretiske grunnlaget for å belyse prosessen er med utgangspunkt i Graham T. Allison sin artikkel "Conceptual models and the Cuban missile crisis" fra 1969. Han beskriver tre ulike linser en kan se en beslutning gjennom. Oppgaven forsøker å anvende disse linsene, eller perspektivene, på fusjonsprosessen mellom ...

<p>Spansk har blitt et populært valgfag i norsk skole. Eksamensresultater tyder likevel på at flere elever ikke oppnår kompetansemålene for opplæringen, samtidig som undersøkelser har vist at spanskelevene er de som er minst motiverte i arbeidet med målspråket. Grunnene til dette kan være flere. Min hypotese er at kjennskap til spansk ordstilling og informasjonsstruktur kan fungere som en læringsstrategi ...

Denne studien har hatt som mål å undersøke sammenhenger relatert til ledelse av ulike generasjoner på samme arbeidsplass i det norske markedet. Undersøkelsen er gjennomført som en kvalitativ enkeltcasestudie av et team i en salgsorganisasjon. Casen omhandler et team som består av to ledere, som sammen leder et team som består av generasjon babyboomer, X, Y og Z. Tilnærmingen som har blitt benyttet ...

Kunnskap er organisasjoners mest verdifulle ressurs, og uavhengig av organisasjoners formål er kunnskap nødvendig for å skape resultater og opprettholde effektivitet. Kunnskapsintensive organisasjoner er ekstra sårbare for neglisjering av kunnskapsstyring, og følgelig vil hyppig rotasjon av nøkkelpersonell ytterligere forverre dette. Hva skjer når arbeidstakere i kunnskapsintensive organisasjoner ...

Fjernledelse som følge av digitaliseringen etter koronavirusutbruddet i 2020 har aldri vært så relevant. Med digitalisering i denne oppgaven menes en virtuell organisering bestående av hjemmekontor og digitale interaksjoner mellom leder og medarbeidere, og mellom kollegaer. Tidligere forskning hevdet at fysisk avstand nøytraliserer effektene av lederskapet grunnet reduserte sosiale interaksjoner. ...

Tema for denne masteroppgaven er lederatferd i en sesongpreget bransje. Formålet med studien er å se om ledere i revisjonsbransjen har en mer relasjonsbasert atferd når arbeidsmengden er lav, og om denne endrer seg til å bli mer oppgavebasert når arbeidsmengden øker. Studien ønsker med andre ord å se om ledere i revisjonsbransjen endrer atferd mellom høysesong og lavsesong, og eventuelt i hvilken ...

Den fjerde kolerapandemi (1863-1873), hadde to utbrudd i Norge, i 1866, og 1873. Tidligere forskning har vist hvordan det foregikk et smitteskifte fra kontagionismen til miasmatisk teori fra 1865, og spesielt inn i 1870-årene. Smitteskiftet, er også omtalt som et paradigmeskifte, som ble fullbyrdet i 1874. Denne oppgaven er en nærstudie av legetidsskriftet «Norsk Magazin for Lægevidenskaben», der ...